Выплаты за месяц увольнения не учитываются при расчете компенсации за отпуск

Документ

Апелляционное определение cуда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.05.2019 по делу № 33-1248/2019

Комментарий

При увольнении сотрудник может получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска в размере среднего заработка. Для расчета среднего заработка используются выплаты, фактически начисленные сотруднику в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу сохранения среднего заработка. Это правило работает и при увольнении, поэтому выплаты, начисленные за месяц увольнения, не учитываются при расчете компенсации за отпуск.

Источник: 1С:ИТС