- e-mail: info@valine.ru
- адрес: 127254, Москва, Огородный проезд 16 стр. 17, офис 450
- Задать вопрос
Определение Верховного Суда РФ от 28.01.2019 № 18-КГ18-225
Если в результате действий или бездействия сотрудника работодатель упустил выгоду либо не получил доходы, которые мог бы получить, оснований для взыскания с работника материального ущерба у работодателя нет. К такому выводу пришел Верховный Суд РФ в определении от 28.01.2019 № 18-КГ18-225.
Объясняется это следующим. Работник несет материальную ответственность, если он причинил работодателю прямой действительный ущерб. Под ним понимается (ч. 2 ст. 238 ТК РФ):
При этом доходы (упущенная выгода), не полученные работодателем, взысканию с работника не подлежат (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).
См. также:
Источник: 1С:ИТС